
Een geverifieerd personeelsregister opbouwen voor de Caribische farmaceutische sector.

Toegang tot geschoolde arbeidskrachten is een centrale overweging voor fabrikanten, partners en investeerders die Barbados beoordelen als vestigingsplaats voor levenswetenschappen.
BPI werkt samen met HIOFU om die vraag rechtstreeks te beantwoorden, met een geverifieerde talentenpool: een op bewijs gebaseerd personeelsregister dat lokaal, regionaal en wereldwijd wordt gevuld.
Kandidaten vullen hun profiel in en bouwen een draagbaar Skills Passport (HSP1) op dat bij elke sollicitatie meegaat: gestructureerd bewijs van werkelijke bekwaamheid in plaats van alleen een cv.
HIOFU wordt als extra datalaag geïntegreerd in de bestaande wervingsprocessen van BPI, zodat geverifieerd vaardigheidsbewijs sollicitaties kan vergezellen en er een personeelsdatabase ontstaat zonder dat werkgevers een apart wervingsplatform hoeven te gebruiken.

Succes betekent dat potentiële investeerders en werkgevers een geverifieerde talentenpool krijgen en een betrouwbare manier om talent te vinden in farmaceutische productie, kwaliteitscontrole, engineering en technische functies, terwijl ook de eigen wervingspijplijn van BPI wordt versterkt. Kandidaatprofielen kunnen anoniem worden getoetst aan functie-eisen voordat persoonsgegevens worden vrijgegeven, wat een onpartijdiger en op bewijs gebaseerd wervingsproces ondersteunt. HIOFU biedt potentiële fabrikanten een helderder, op bewijs gebaseerd beeld van de beschikbare vaardigheden in Barbados, CARICOM en de diaspora.
Bouw met ons mee

Elke functie bij BPI draagt bij aan de farmaceutische infrastructuur waarvan het Caribisch gebied afhankelijk is. Word onderdeel van een team dat werkt op het snijvlak van overheid, investeringen, productie en regionaal gezondheidsbeleid.
Doelgericht. Stap voor stap. Samen met de mensen voor wie het bedoeld is. Bent u partner, investeerder of overheid, dan bouwen wij graag met u.









